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企业文化

员工福利


公司秉着以人为本,以人为中心,致力于个人成长与企业目标相吻合的方向和原则。拥有健全的福利政策,完整的绩效考核制度,新人入职及个人能力提升培训等完善的培训环境。


首先,公司健全的福利政策。除严格遵守法律法规为员工缴纳保险等事项外,另为保障和完善员工福利,为员工及家属投递商业保险等。除此之外,还有着完善的各项补贴及丰富的员工活动。


其次,公司有着严谨的绩效考核制度。透明、公开、客观的评价原则、数据化和员工能力综合性的评比制度,给员工提供了充分成长的空间和动力,让员工的能力得到最大的发挥。


作为公司发展重要的一环,我们也为员工提供相应适合的培训项目。其中包括入职前公司理念、商务礼仪及信息安全意识等培训。在职员工的日语、个人能力提升及工作用基本技能等培训。为员工提供业务需要以及个人成长所需的必要因素。


公司健全完整的福利待遇及员工培养制度,为公司发展提供了坚实的后盾和力量,我们也坚信公司会在所有员工的共同努力下会越来越好!